La empresa guipuzcoana Interal.
La empresa guipuzcoana Interal para la mitad de sus líneas de producción por la huelga
El comité de la firma de Lezo convocó dos jornadas de huelga el 26 de junio y 2 de julio con la posibilidad de que sea indefinida a partir del día 8 tras anunciarse un ERE que afecta a un tercio de la plantilla
La empresa guipuzcoana Interal, en huelga tras anunciarse un ERE que afecta a 85 trabajadores
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La plantilla de la empresa guipuzcoana Interal da un paso más. Después de anunciar dos jornadas de huelga los días 26 de junio y 2 de julio, con la posibilidad de que sea indefinida a partir del día 8, tras anunciarse un ERE que afecta a un tercio de la plantilla, el comité de empresa ha anunciado que para completamente dos de sus cuatro secciones de producción.
La firma de Lezo, dedicada a la elaboración de alimentos deshidratados y líquidos, no considera justificado el ERE al asegurar que en los últimos años la empresa ha obtenido beneficios históricos, algo que se ajusta a lo que subrayó hace unos días el sindicato ELA, asegurando que "en los últimos años la empresa ha obtenido beneficios históricos, incluso con reparto de dividendos".
Tal y como recoge EFE, la representación social de los trabajadores señala este viernes en un comunicado que ayer se celebró la tercera reunión con la dirección de la empresa, en la que esta dio a conocer el proceso de automatización que va a llevar a cabo en todas las secciones de la planta, "intentando justificar así la baja de un tercio de sus empleados".
La próxima huelga, el miércoles
Añade que "desde el comité, se vuelve a mostrar el rechazo hacia estas decisiones, ya que no ven viable una correcta funcionalidad de trabajo con las condiciones que la empresa expone". Además, expresan su desacuerdo con la salida que traslada Interal a los 85 despedidos porque "solo se ofrece lo establecido por la ley".
Por último, el comité advierte que el próximo 2 de julio, fecha de la cuarta reunión negociadora, el comité de empresa llamará de nuevo a la huelga a todos los trabajadores "con el fin de mostrar su malestar".
